Тренинг ведет: Федорова Татьяна Юрьевна

Предназначен для коллектива разработчиков наукоемкой продукции.
Результат: повышение коэффициента полезного действия коллектива ученых.

Интеллектуальный труд «процесс индивидуальный, плохо укладывающийся в рамки стандартов и заданных формализаций. Творческий микроклимат в коллективе работников интеллектуального труда» — одна из важных составляющих, влияющих на результативность деятельности. Еще один существенный аспект — каналы межличностной коммуникации, умение коллективно решать поставленные задачи.

Творчество — процесс капризный, чуткий, завязанный на взаимное приятие и личностное доверие. Такое положение дел из желаемого превращается в действительное, когда создаются особые условия деятельности, когда появляется опыт безопасного открытого взаимодействия каждого с каждым. Самый простой стартовый опыт в этом направлении — мозговой штурм. Следующий шаг — навыки взаимодействия: не путь компромиссов, а возможность взаимо-действовать, действовать совместно.

Предлагаемый тренинг начинается с тестирования, затем —- создается сценарий именно для этой группы интеллектуалов, реализуется сам тренинг, и, после его проведения — отслеживаются результаты «деятельности на практике».
Подобные программы чаще всего являются продолжительными, например, один раз в месяц в течении 3-4 мес. Но точные сроки определяются каждый раз индивидуально.