«Послать на войну необученных солдат,
все равно, что сдать их неприятелю»
Конфуций

Наши консультанты разрабатывают тренинг специально под Вас, учитывая потребности Вашей компании, специфику рынка, структуру отдела продаж, ценовое позиционирование Вашей компании, корпоративный дух и культуру, психологические особенности участников, цели, которые руководство компании ставит перед началом обучения. Используется все необходимое оборудование, по окончанию тренинга выдаются методические пособия, проводится тестирование.
Программа корпоративного тренинга предусматривает три этапа:

1.  Подготовительный этап - день, проведенный тренером в компании.
Консультации с руководителями компании, выборочные интервью с участниками предстоящего тренинга для экспресс-анализа ситуации, что поможет более точно расставить акценты в процессе тренинга.

2. Основной тренинговый курс, адаптированный под задачи, стоящие перед компанией и под специфику продаваемого продукта.

3. Месяц бесплатного "сервисного обслуживания", в течение которого у руководства и участников тренинга будет возможность пользоваться корректирующими консультациями тренера как по e-mail, так и по телефону. Тем самым обеспечивается отслеживание результатов тренинга и создание условий для достижения максимального эффекта обучения.

Посттренинговое сопровождение

Для повышения эффективности обучения, мы разработали программу послетренингового сопровождения. Посттренинговая поддержка способствует закреплению полученного материала и применению участниками тренинга полученных навыков в своей повседневной деятельности.

Цели:
Проанализировать то, насколько участники усвоили полученные на тренинги знания навыки.
Обсудить с участниками тренинга как они применяют полученные знания и навыки на практике, проанализировать ошибки и недочеты, получить от тренера конкретные рекомендации.
Провести повторное закрепляющее обучение.
Предоставить выводы и рекомендации руководству по оптимальным (наиболее эффективным) формам обучения данной группы в контексте данной компании, существующей системы работы с персоналом и аудиторией участников.

Форма работы:
Анкетирование участников, 1 час.
Работа в группе и индивидуально с каждым участником, 3 часа.
Подготовка и предоставление отчета руководству, 1 час.

Общая продолжительность: 5 астрономических часов.
Возможен «полевой» коучинг сотрудников.

Открытые тренинги и семинары

" Препятствие не камень посреди дороги.  Преврати его в ступеньку и поднимись выше "
Если Вы ищете высокооплачиваемую работу, хотите сменить род деятельности, стать успешным и материально обеспеченным, или Вам просто не достает профессиональных навыков для карьерного роста в Вашей компании, то наши тренинги - это то, что Вам необходимо, ведь нет ПРЕДЕЛА Вашим возможностям!

Один из самых успешных людей нашего времени, Генри Форд, говорил: "Любой, кто прекращает учиться - старик, будь ему двадцать лет или восемьдесят. Любой, кто учится дальше, остается молодым". И мы поможем Вам оставаться молодым, профессиональным и целеустремленным сотрудником с помощью разнообразных программ, как для совершенствования личных качеств, так и для приобретения новых навыков. Также мы подготовим Вас к собеседованию, научим "выгодно себя продавать", обеспечим необходимыми знаниями и навыками, и те возможности и карьерные горизонты, которые казались еще недавно такими несбыточными, станут реальными и достижимыми! Нет ПРЕДЕЛА совершенству!

Мы проводим семинары и тренинги по самым различным темам, с использованием современной аппаратуры и новейших информационных технологий. Занятия проводятся по мере формирования групп (от 8 до 15 человек), а по окончании выдаются сертификаты и методические пособия.