Образ современного специалиста – профессионала, умеющего ориентироваться в ситуации неопределенности, умеющего принимать решения в быстро меняющейся профессиональной среде – очень хочется всегда украсить …
Наличие развитого интеллекта совсем не означает успешности социальной деятельности; среди интеллектуалов – не все являются успешными профессионалами, однако профессионализм предполагает хороший уровень интеллектуального развития. Работает, учится, живет и действует не интеллект, а личность. Однако, каждая профессия, деятельность предъявляет свои особые требования к индивидуальному интеллектуальному профилю человека внутри выбранной профессии.

Своего рода «упаковкой» для интеллекта выступают характерологические особенности личности, умение применять полученные знания, желание и умение ориентироваться в ситуации, способ взаимодействия с другими людьми. Именно личностные особенности чаще всего являются препятствием к достижению желаемого результата. Здесь и появляется бизнес – тренер = тренер для бизнеса, со своими тренингами. Ведь все, чему можно было научиться – профессионал уже освоил, изучил – теперь речь о том, как все это применить и самому оставаться бодрым и здоровым и чувствовать биение жизни, как раньше, до отягощенности знаниями.

И, в свою очередь, характеристики индивидуального интеллектуального профиля также определяют уровень успешности той или иной деятельности, поскольку каждая профессия предъявляет свои требования к типу решаемых задач.

Способ решения задач определяет и способ межличностной коммуникации, именно поэтому нужны отдельные усилия для осуществления эффективной коммуникации специалистов разного профиля. По-разному работающее мышление по-разному запускает процесс переработки информации. Так, человек с развитым абстрактным мышлением умеет понимать проблему без подробного рассмотрения ее качественных характеристик, а специалист гуманитарной направленности перерабатывает информацию на основе интуитивного понимания контекста рассмотрения.